아이들과 함께 하는 사람들 28

[김세훈의 창과 방패] 신치용·김성근·홍명보가 변신하는 이유

리더십은 꿈틀거려야 생명력이 길어진다. 같은 모양으로 고정된 리더십은 수명이 짧을 수밖에 없다. 같은 식의 리더십에 조직원이 편해지는 순간, 리더십은 이전만큼 큰 힘을 발휘하지 못하기 때문이다.과거 어떤 리더십으로 아무리 놀라운 성과를 거뒀다고 해도 그 리더십이 제자리에 ..

박주영-홍명보, 두 남자에게 무슨일이 있었나

박주영-홍명보, 두 남자에게 무슨일이 있었나 [일간스포츠 송지훈]| 입력 2012.07.30 검색하기" href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%EB%B0%95%EC%A3%BC%EC%98%81&nil_profile=newskwd&nil_id=v20120730105504165" target=new>박주영(27·검색하기" href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%EC%95%84%EC%8A%A4%EB%84%90&..

홍명보감독 긍정 리더십, 졸전에도 질책대신 칭찬

홍명보감독 긍정 리더십, 졸전에도 질책대신 칭찬 스포츠동아 | 입력 2012.02.07 "지지 않았으니 고개 숙이지 말자." 올림픽대표팀 홍명보 감독은 선수들과의 소통을 통해 팀을 이끌고 있다. 이른바 '형님 리더십'이다. 그는 6일(한국시간) 사우디와의 아시아 최종예선 4차전을 무승부로 마친 ..

박지성은 동료를 위해 뛰는 진짜 선수다

[김세훈의 창과 방패] 박지성은 동료를 위해 뛰는 진짜 선수다 미디어다음 | 입력 2011.04.08 설기현에게 얼마 전 이런 질문을 던진 적이 있었습니다. "단체종목이라는 측면에서 축구를 설명한다면 어떻게 표현하겠느냐"고 말이죠. 그 때 그는 잠시 생각에 젖었습니다. 그리고는 이렇게 말하더군요. "축구..

상사에게 No 할 때… "안됩니다"부터 하면 안됩니다

상사에게 No 할 때… "안됩니다"부터 하면 안됩니다 조선비즈 | 이경은 기자 | 입력 2011.03.29 직장생활에서 일 못지않게 중요한 것이 바로 '상사와의 관계'다. 상사의 의견에 항의하고 싶을 때가 있지만 상하(上下) 관계가 확실한 직장에서 '전략' 없이 맞서다간 눈 밖에 나기 십상이다. 어설픈 항의는 화(..

[직장인 레시피] ‘새로운 상사’가 왔다…역지사지의 기술

[직장인 레시피] ‘새로운 상사’가 왔다…역지사지의 기술 시티라이프 | 입력 2011.03.16 부서가 바뀌고 팀제가 변경되고 구성원에 변동이 온다. 윗사람도 바뀐다. 오며가며 인사라도 하던 옆 부서 상사는 정보라도 있지만 외부에서 영입된 경우라면 얘기가 다르다. 성격이 불같다든가, 일처리는 똑 부..